Политика управления
Действовать немедленно
Do it now
Выполнять безупречно
Do it without fail
Следовать основным принципам
Stick to the basics
HANGIL SV придерживается корпоративной философии, которую разделяют и воплощают в жизнь все сотрудники, чтобы добросовестно выполнять свою социальную ответственность и корпоративную миссию.
01
Развитие компании с устойчивым ростом
Формирование ключевых компетенций для будущего роста.
Создание гибкой системы управления.
Формирование глобальной системы управления.
02
Осуществление справедливого и прозрачного управления
Соблюдение законодательства и уважение деловой этики.
Поддержание свободного рыночного порядка через честную конкуренцию.
Формирование справедливой и прозрачной деловой среды.
03
Обеспечение безопасного и экологически чистого управления
Создание комфортных и безопасных рабочих условий.
Внедрение автономной системы безопасности для предотвращения несчастных случаев.
Развитие и распространение передовых экологически чистых технологий.
04
Формирование здоровой корпоративной культуры
Укрепление коммуникации между работодателем и работниками на основе участия и доверия.
Выполнение своих обязанностей для повышения конкурентоспособности компании.
Стремление к самореализации сотрудников и повышению качества их жизни.
05
Вклад в развитие общества
Поддержка развития культуры и благосостояния местного сообщества.
Содействие развитию страны путем честной уплаты налогов и создания рабочих мест.
Создание ценностей для совместного процветания человечества.
※ Наведите курсор мыши, чтобы ознакомиться с политикой управления компании HANGIL SV.
